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    pós-graduação

    Gestores buscam na neurociência novas formas de conduzir a equipe

    DHIEGO MAIA
    DE SÃO PAULO

    30/01/2017 02h00

    Gestores estão buscando no cérebro estratégias para conduzir, de forma mais eficiente, a própria equipe.

    Atentas a essa demanda, escolas de negócios criaram cursos de pós-graduação onde as mais recentes descobertas da neurociência são aplicadas na gestão de pessoas.

    É o caso do curso de pós-graduação neurociência e o futuro sustentado de pessoas e organizações, da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo. Nas aulas, que começam em março e se estenderão por 21 meses, o gestor estudará anatomia cerebral e fará simulação da reação que um comando mal dado gera na equipe, diz a neurocientista Carla Tieppo, que coordena o curso.

    "O aluno vai aprender a gênese do comportamento. E, a partir daí, deve conseguir montar melhor o seu time, sabendo em qual departamento cada funcionário pode contribuir mais", diz Tieppo.

    Pos graduação

    É essa formação que o consultor de RH Fábio Oliveira, 35, vai buscar na pós da Santa Casa. "O RH se orienta por dados, mas por trás dos números há pessoas. A neurociência dá uma visão mais holística sobre gestão", afirma.

    A proposta do neurobusiness, pós-MBA da Fundação Getulio Vargas, em São Paulo, é tornar a gestão de pessoas mais prática, diz o coordenador Robson Gonçalves.

    "A neurociência só está desvendando, de forma mais clara, os processos. E como eles podem ser controlados."

    Um exemplo: se um líder dá muitas tarefas para um funcionário só, a tendência é que haja procrastinação. "O cérebro perde a percepção de tempo no futuro. Dê poucas tarefas, cobre por elas e elogie quando o trabalho for bem feito", diz Gonçalves.

    AMBIENTE HOSTIL

    Para Claudia Feitosa-Santana, pós-doutora em neurociência, da Universidade de Chicago (EUA), o uso da área na gestão de pessoas é tendência. "A chefia tem buscado antídotos contra comandos nocivos", diz.

    Um líder, afirma Feitosa-Santana, gera um ambiente hostil quando não mantém uma comunicação clara, não divide tarefas, não propõe desafios viáveis e tampouco é transparente, diz. "O gestor, em geral, observa pouco o seu time e a si próprio. A neurociência pode ajudar a tirar esse véu."

    *

    ONDE ESTUDAR

    NEUROBUSINESS
    MODALIDADE pós-MBA
    ONDE FGV-SP (Fundação Getulio Vargas)
    DURAÇÃO 120 horas
    QUANTO até 30. Jan, R$ 13.925; a partir de 31.jan, R$ 14.587, à vista

    NEUROCIÊNCIA E O FUTURO SUSTENTADO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES
    MODALIDADE MBA
    ONDE Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
    DURAÇÃO 21 meses
    QUANTO R$ 28.980, à vista

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