O Cifras & Letras seleciona semanalmente lançamentos mais recentes na área de negócios e economia.

Confira abaixo os destaques desta semana:

NACIONAIS

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Storytelling - Histórias que Deixam Marcas
AUTOR Adilson Xavier
EDITORA Best Business
QUANTO R$ 38 (304 págs.)

Ensina técnicas usadas na construção de histórias, tomando como exemplo séries, filmes, publicidade e a Bíblia. Seu objetivo é ajudar empresas a construírem planos de comunicação. Tem códigos escaneáveis que dão acesso a videos em smartphones.

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4 Rs das Relações Públicas Plenas - Proposta Conceitual e Prática para a Transparência nos Negócios
AUTOR Manoel Marcondes Machado Neto
EDITORA Ciência Moderna
QUANTO R$ 54 (208 págs.)

Professor da UERJ aponta reconhecimento, relacionamento, relevância e reputação como os pilares para empresas terem imagens de excelência no mercado.

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Marketing de Relacionamento & Comportamento do Consumidor
AUTORA Gisela Demo (org.)
EDITORA Atlas
QUANTO R$ 95 (424 págs.)

Reúne artigos que discutem o modo como consumidores compram, como fidelizá-los a uma marca no longo prazo, a importância das experiências de compra e o uso de banco de informações sobre os clientes para o fortalecimento dessa relação.

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Diretor Escolar - Educador ou Gerente?
AUTOR Vitor Henrique Paro
EDITORA Cortez
QUANTO R$ 26 (128 págs.)

Professor da faculdade de educação da USP aponta o papel da administração escolar para que instituições de ensino possam proporcionar uma boa formação aos alunos. Discute a interferência do mercado no ensino e aponta seus problemas.

INTERNACIONAIS

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Popular Economics
AUTOR John Tamny
EDITORA Regnery Publishing
QUANTO US$ 16,25 na Amazon (256 págs.)

Editor da revista "Forbes" usa histórias de atletas, artistas e empresas para explicar conceitos econômicos. Os Rolling Stones e Paris Hilton ilustram reflexões sobre políticas fiscais, e o filme O "Poderoso Chefão" o lado negativo da regulação antitrust

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Work Rules! - Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead
AUTOR Laszlo Bock
EDITORA Twelve
QUANTO US$ 20 na Amazon (382 págs.)

O diretor de recursos humanos do Google descreve a filosofia de trabalho da empresa, e a relaciona a evidências científicas. Entre suas dicas está contratar pessoas mais espertas do que você.