• Mercado

    Sunday, 19-May-2024 17:55:08 -03

    Brasil terceiriza recursos humanos mais do que a maioria dos países

    CLAUDIA ROLLI
    DE SÃO PAULO

    30/06/2015 12h00

    Os serviços de folha de pagamento e recursos humanos estão entre os serviços mais terceirizados pelas empresas no Brasil.

    Pesquisa da consultoria Grant Thornton com 2.571 empresários de 36 países mostra que 49% dos empresários brasileiros afirmaram já ter terceirizado esse processo enquanto na média global 25% já usaram terceiros para processar a folha de pagamento.

    "O Brasil tem legislações trabalhista e tributária complexas. As várias exigências para fazer o cálculo da folha de pagamento, por exemplo, podem explicar a busca por um serviço especializado", diz Denis Satolo, responsável pela área de "outsourcing" da Grant Thornton Brasil. "Dessa forma, a empresa mantém o foco em sua atividade e terceiriza processos complementares, como o de RH."

    A contratação de empresas especializadas também ocorre na área de setor financeiro e de contabilidade. "A América Latina é o continente em que as empresas mais utilizam serviços de "outsourcing". Nas outras regiões, os empresários são mais receosos de terceirizar algumas áreas, principalmente a financeira, que envolve dados confidenciais", informa o executivo.

    Ao procurar uma empresa terceirizada, os empresários brasileiros consideram a confiança no fornecedor (55%) como o item de maior relevância no processo de terceirização. Em seguida estão o conhecimento na área de atuação da empresa (43%), a habilidade em oferecer soluções inovadoras (36%) e a redução de custo (22%), segundo a pesquisa da consultoria.

    Nos Estados Unidos (62%), Austrália (50%), Canadá (49%) e Reino Unido (46%), o custo é apontado como mais importante fator para a terceirização.

    Segundo a pesquisa, duas em cada cinco empresas usam a terceirização como um meio para reduzir custos, melhorar a eficiência e garantir que as regras de compliance sejam respeitadas.

    EM DISCUSSÃO

    A terceirização no Brasil ocorre nas chamadas as atividades-meio —aquelas que não são consideradas essenciais em uma empresa.

    Ainda não há lei em vigor que regulamente a terceirização de atividades, somente jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.

    A Câmara dos Deputados aprovou em abril o projeto que propõe que empresas possam terceirizar todas as suas atividades, inclusive a principal.

    O texto vai ser avaliado pelo Senado, mas ainda não há previsão de data em que a votação irá ocorrer. O presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB), já afirmou que os parlamentares não vão aceitar terceirização "ampla e irrestrita"

    Fale com a Redação - leitor@grupofolha.com.br

    Problemas no aplicativo? - novasplataformas@grupofolha.com.br

    Publicidade

    Folha de S.Paulo 2024